"Se alguém fizer greve não faz nem mais uma hora de trabalho extraordinário", bradou alto e bom som o Presidente da Junta de Freguesia de Sacavém aos trabalhadores antes da Greve Geral.
É bem evidente o propósito intimidatório e pressecutório. Em democracia é uma atitude inqualificável, para mais vinda de um eleito e que até é eleito a coberto de um "partido socialista". É um tique de insuportável intolerância, de um autoritarismo despropositado e de uma arrogância desorientada.
Mas é também revelador do tipo de gestão autárquica que é praticada. Se o trabalho extraordinário é moeda de troca, se assume o papel de prémio e/ou castigo aos trabalhadores, tal só pode significar que o conceito está completamente desvirtuado.
Aparentemente, na Junta de Freguesia de Sacavém, o trabalho extraordinário não tem lugar para se fazer o que a Cidade precisa, mas é um mero instrumento de poder descricionário do seu Presidente para premiar ou castigar trabalhadores.
QUE RAIO DE GESTÃO AUTÁRQUICA É ESTA ?